教え教えられる文化があります

教え教えられる文化が根付いており、こんな風景がいつもそこにあります。「この病院は目が合っただけで先輩が教えに来てくれる」と言う研修医もいます。医局の中にある臨床教育センター内にも電子カルテが数台あり、研修医がカルテに入力していると、いつの間にやら先輩医師とカルテを一緒に覗き込みながらのレクチャーがはじまっています。

シミュレーターでトレーニング

シミュレーションセンターでは、採血・筋肉注射・静脈留置針挿入・中心静脈穿刺・気道確保・縫合などの訓練用モデルをそろえ、患者さんに実施する前の訓練を実施しています。
手技のトレーニングだけでなく心肺蘇生や重症患者の初療など、臨床上、重要だけど参加する機会が得にくい処置を人型中機能シミュレーター（血圧などのモニター、心音などが再現できる）を用いて訓練をしています。

「今日は、どうされましたか？」

一般外来に来られる患者さんを診察します。
病院におけるプライマリ・ケアの入り口で、初めての患者さんにどのように接することがよいのか、経験します。

この笑顔だから、話せてしまいます

毎朝、エントランスに立ち、患者さんと私たちに笑顔であいさつをしてくださるセンター長です。
レクチャーも自らしてくださいます。
お昼のカンファレンスに参加されているときもあります。
ビアガーデンだって・・・快くお付き合いくださいます。

研修以外でも汗を流します

野球、テニス、フットサル、バレーボール、バスケットボール等々・・・。スポーツをする機会がたくさんあります。
四局（診療局・看護局・薬剤技術局・事務局）対抗ソフトボール大会も開催されます。
一緒に楽しく汗をかきましょう。