「地方独立行政法人 堺市立病院機構」は、堺市と堺市議会の関与のもとで業務を行い、公共性と透明性の確保を行います。
理事長を中心とした独自の制度による効率的な病院運営
- 市長から任命された経営責任者がリーダーシップを発揮
- モチベーションを高める業績重視の人事給与制度を構築
- 自由度の高い契約制度など、民間的手法を活用
優秀なスタッフを確保・育成し医療とサービスの質を向上
- 試験によることなく独自の判断で優秀な職員を迅速に採用
- 豊富で優秀なスタッフによる患者さん中心の医療サービス提供
- スタッフの意欲とトップの牽引力による活力ある組織風土
これまでどおり市民病院としての公的医療サービスを提供
- 救急医療や高度先進医療をはじめとした安全で質の高い医療を提供
- 救命救急センターを備えた新病院整備に向け、医療体制を充実
- 採算性の低い医療も、堺市の財政サポートにより安定的に継続
